Financement de l’apprentissage : l’Etat impose aux CMA un système inacceptable 

Face au refus du Gouvernement de prendre en compte la motion votée à l’unanimité le 23 mai par l’ensemble du réseau des Chambres de métiers et de l’artisanat, réclamant l’application des nouveaux modes de financement dits « coûts-contrats » à tous les contrats d’apprentissages signés au 1er septembre 2019, le président de CMA France, Bernard Stalter, a interpellé le Premier ministre par courrier du 18 juin 2019 sur l’urgence de la situation.

Cette situation met en péril l’égalité de l’offre de formation sur nos territoires alors que les nouveaux opérateurs privés bénéficieront d’une application directe du nouveau mode de financement, même pour les contrats signés en 2019. Cette confirmation financière instaure un système à deux vitesses pour un même diplôme à quelques semaines d’écart, sous-évalue les besoins réels des centres de formation (car les coûts préfectoraux ne prennent pas en compte les aides complémentaires de la Région qui s’arrêteront fin 2019) et désavantage les CFA existants au profit des nouveaux entrants sur le marché (opérateurs privés) qui bénéficieront des niveaux de prise en charge définis par les branches dès la fin de l’année 2019.

 

➔LE CHIFFRE DE LA FORMATION INITIALE : 1 550

Le CFA Institut des métiers et de l’artisanat, qui dispose de deux sites à Bordeaux-Lac, forme 1550 apprentis chaque année, du CFA au BTS :

– L’Institut des saveurs forme aux métiers de l’alimentaire (boulangerie, pâtisserie, boucherie, charcuterie-traiteur).

– L’Institut des métiers forme aux métiers de l’automobile (carrosserie, peinture, maintenancedes véhicules, auto-moto, cycle, vélo) via l’Isfora (Institut supérieur des formations automobiles) et aux métiers de la beauté (coiffure, esthétique). À l’échelle régionale, 64 % des apprentis trouvent un emploi dans les six mois suivant leur formation .

 

➔DONNÉES RÉGIONALES

84 % des apprentis obtiennent leur diplôme (session 2017)
64 % de taux d’insertion dans l’emploi (sortants 2015, sept mois après la sortie de formation)
1 816 formations proposées en Nouvelle-Aquitaine
70 % des entreprises accueillant des apprentis ont au moins de dix salariés

Source : Enquête sur l’apprentissage en Nouvelle-Aquitaine. Région Nouvelle-Aquitaine, 2017.