Voici quelques rappels des dispositifs de la formation professionnelle :


Plan de Formation de l'entreprise

À L’INITIATIVE DE L’EMPLOYEUR

Objectifs

:

  • Assurer l’adaptation des salariés à leur poste de travail.
  • Veiller au maintien des capacités des salariés à occuper un emploi, au regard notamment de l’évolution des emplois, des technologies et des organisations.
  • Participer au développement des compétences des salariés.

COMPTE PERSONNEL DE FORMATION (CPF)

À L’INITIATIVE DU SALARIÉ

Ce droit permet au salarié de bénéficier d’un nombre d’heures de formation (plafonnées à 150 heures) avec accord de l’employeur pour une formation pendant le temps de travail.

Les conditions sont :

  • Être en CDI avec au moins un an d’ancienneté.
  • Être en CDD justifiant de 4 mois d’ancienneté sur les 12 derniers mois.
    Attention: cette démarche doit correspondre aux besoins de l’entreprise, comme ceux définis par la branche professionnelle.

Congé individuel de formation

À L’INITIATIVE DU SALARIÉ AVEC L’AUTORISATION D’ABSENCE DE SON EMPLOYEUR

Financement à demander auprès du FONGECIF Aquitaine (ou de l’OPCA dans certaines branches professionnelles).

Condition

  • Justifier d’au moins 24 mois en tant que salarié dont 12 mois dans l’entreprise actuelle (36 mois pour les entreprises artisanales de moins de 10 salariés).

Période de professionnalisation

EN CONCERTATION ENTRE L’EMPLOYEUR ET LE SALARIÉ

Permet au salarié en CDI d’acquérir une qualification ou un diplôme qui favorisera son maintien dans l’emploi.
Elle prend la forme de formation en alternance.
Publics prioritaires : seniors (20 ans et + d’activité professionnelle, 45 ans et +), salariés après un congé parental, salariés envisageant une création/reprise d’entreprise, salariés dont la qualification est inadaptée, travailleurs handicapés.


Bilan de compétences

À L’INITIATIVE DU SALARIÉ OU DE SON EMPLOYEUR

Conditions

5 ans d’activité salariée dont 12 mois dans l’entreprise.

Objectif

Permet à un salarié de faire le point sur ses compétences, aptitudes, motivation et de définir un projet professionnel ou de formation.


Validation des Acquis de l’Expérience (VAE)

OBJECTIF

Vous informer, vous conseiller et vous accompagner dans la valorisation de votre expérience professionnelle.

DESCRIPTION

Toute personne engagée dans la vie active est en droit de faire valider les acquis de son expérience en vue de l’acquisition d’un diplôme, d’un titre à finalité professionnelle ou d’un certificat de qualification professionnelle figurant sur la liste établie par une commission paritaire nationale de l’emploi, et enregistré dans le répertoire national des certifications professionnelles.

La VAE c’est :

  • un droit individuel inscrit au livre IX du Code du Travail et dans le Code de l’Éducation ;
  • un acte officiel par lequel les compétences acquises par l’expérience sont reconnues ;
  • une procédure de vérification, d’évaluation et d’attestation des connaissances et des compétences du   candidat,   par   un   jury   indépendant   et    incluant   des   professionnels.

 

VOS AVANTAGES 

La VAE offre un moyen de favoriser :

  • Une promotion professionnelle.
  • Un accès à la formation.
  • Un maintien dans l’emploi.
  • Une recherche d’emploi.
  • Un changement d’emploi.
  • Une reconnaissance personnelle par la branche professionnelle dans laquelle on exerce.

 

PUBLIC

Tous les publics sont visés par la VAE.
Les salariés en CDI, CDD, intérimaires…
Les artisans, travailleurs non-salariés, membres de professions libérales…
Les agents publics.
Les demandeurs d’emploi indemnisés ou non.
Les bénévoles ayant une expérience associative ou syndicale.

Nécessité de justifier d’au moins 3 ans d’activité en rapport direct avec le contenu du diplôme/du titre visé.
INFORMATIONS PRATIQUES 

Réunion d’information tous les premiers lundis du mois à 17 heures. Lieu : ESCAM.
Présence d’un dossier de pré-inscription.
PRIX

1380 euros. Possibilité de prise en charge, à voir avec le référent CMARA 33.
Frais d’inscription de 70 euros.
CONTACT

Pôle Formation de votre Chambre de Métiers et de l’Artisanat
05 56 999 102
formation.continue33@artisanat-aquitaine.fr

VOS CONTACTS

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