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Ateliers transmission

Description :

  • La CMA et ses partenaires vous présentent la thématique de la transmission de l’entreprise ;
  • Vous avez la possibilité de solliciter un rendez-vous individuel avec les différents partenaires présents : expert-comptable, notaire, avocat, CARSAT, URSSAF, banques ;
  • Vous pouvez faire un point sur la reconstitution de votre carrière afin de connaître l’échéance pour votre départ à la retraite ;
  • Vous pouvez obtenir l’avis d’un banquier sur le financement de la reprise de l’entreprise.

Objectifs :

  • Faire comprendre au chef d’entreprise la nécessité d’anticiper son départ de l’entreprise, quel qu’en soit le motif, départ à la retraite ou changement de situation (maladie, divorce, etc.) ;
  • Présentation de la différence entre la vente du fonds et la vente des parts sociales ;
  • Présentation de la transmission à titre onéreux (vente) ;
  • Présentation de la transmission à titre gratuit (donation, location-gérance, legs) ;
  • Présentation de la fiscalité attachée à la transmission de l’entreprise.

Atouts :

Rencontrer en un seul lieu l’ensemble des partenaires qui pourront vous conseiller sur les différentes possibilités de transmission de votre entreprise, et qui mettront en valeur l’intérêt d’anticiper et de préparer un tel événement.


Diagnostic transmission

Description :

  • Un chargé de développement économique de la CMA vient à votre rencontre sur le lieu de votre activité afin de récolter l’ensemble des informations nécessaires à son étude ;
  • Il vous restitue et vous explique son rapport d’analyses ;
  • Il suit votre dossier sur la durée ;
  • La CMA vous offre la promotion de votre annonce de transmission sur le site Transentreprise pendant 12 mois.

Objectifs et contenu :

  • établir un état des lieux à 360° de votre entreprise : normes, ressources humaines, départ à la retraite, matériel, zone d’implantation, impact fiscal et social, etc. ;
  • élaborer une fourchette de prix de vente cohérente et justifiée par une expertise ;
  • Mettre au point un plan d’action pour préparer la transmission : étapes, démarches, institutions à contacter, mise aux normes, zone d’implantation, modalités de cession, etc. ;
  • Vous mettre en relation avec les partenaires privilégiés ;
  • Vous fournir les arguments pour négocier avec les potentiels repreneurs.

Atouts :

  • Le chargé de développement économique vient à votre rencontre au sein de votre entreprise ;
  • Le diagnostic est réalisé et vous est restitué sur site ;
  • Votre chargé de développement économique suit votre dossier sur la durée.

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