Catégories : Commercial et Communication | Gestion Organisation | Management RH et Développement Personnel
Cette formation vous permettra de :
– mieux vous connaitre pour vous positionner dans l’entreprise en tant que collaborateur et vis-à-vis des partenaires.
– de communiquer efficacement dans sa vie professionnelle, faciliter la circulation de l’information au sein d’une équipe et améliorer vos relations
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Cette formation va vous permettre de :
Coût pédagogique 2 208 euros
Délai et modalité d’accès :
Lien RNCP:
https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/35011/
Nos experts formations vous accompagnent dans :
Nos formations sont adaptées aux particularités des TPE selon des modèles différents : Courts, séquencées et délocalisées
Titre professionnel Assistante de Dirigeant d’Entreprise artisanale (ADEA) de Niveau Bac si obtention des 4 blocs de compétences
Intervenants : Formateurs d’APTITUDES 21 et/ou agents de la chambre de Métiers Gironde spécialisés dans la communication et les ressources humaines
OBJECTIFS
PROGRAMME
Animer en interne et en externe l’activité d’une entreprise artisanale – RNCP 35011BC01 91 HEURES
Jour 1 & 2
Accueillir les équipes et les tiers de l’entreprise en utilisant, selon la situation, les outils mis à disposition dans l’entreprise pour transmettre l’information et orienter les publics
Jour 3
Assurer la mise en relation des publics internes et externes à l’entreprise avec le dirigeant d’entreprise et/ou les équipes en réalisant une écoute active des demandes et en présentant son rôle et sa mission pour apporter une réponse adaptée aux demandes
Jour 4 & 5
Préparer et participer au recrutement d’un membre de l’équipe en recourant aux modalités de recrutement adaptées à l’entreprise pour compléter les équipes internes
Jour 6 & 7
Réaliser la gestion administrative du personnel en utilisant les outils de pilotage disponibles dans l’entreprise afin d’établir les documents réglementaires de la contractualisation jusqu’à la rupture de contrat du salarié dans le respect des contraintes sociales et juridiques
Jour 8 & 9
Réaliser la gestion administrative du personnel en utilisant les outils de pilotage disponibles dans l’entreprise afin d’établir les documents réglementaires de la contractualisation jusqu’à la rupture de contrat du salarié dans le respect des contraintes sociales et juridiques
Jour 10 & 11
Réaliser la gestion administrative du personnel en utilisant les outils de pilotage disponibles dans l’entreprise afin d’établir les documents réglementaires de la contractualisation jusqu’à la rupture de contrat du salarié dans le respect des contraintes sociales et juridiques réglementaires environnementales, de qualités, d’hygiène-sécurité et d’accessibilité liées au handicap en signalant le cas échéant tout dysfonctionnement, auprès des équipes internes et des partenaires externes pour assurer la pérennité de l’activité
Jour 12 & 13
Organiser l’activité quotidienne des équipes en réalisant en collaboration avec le dirigeant les plannings d’interventions et le suivi des tâches à réaliser par les salariés, pour participer à la création de valeur de l’entreprise
Examen : Epreuves finale écrite et orale 5 H
TARIF :
Tout public 2208€, soit 23€/h
Le prix des formations est affiché hors prise en charge.
Des solutions de prise en charge peuvent être étudiées pour réduire votre participation financière, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat vous accompagne dans la recherche de financements et le montage de votre dossier de demande de prise en charge.
Selon les financeurs la prise en charge de votre formation sera totale ou partielle.
FINANCEMENT :
Vous êtes artisan, conjoint collaborateur ou conjoint associé (Travailleur Non Salarié) :
Vous bénéficiez d’un financement du FAFCEA : restant à votre charge les frais d’inscription.
Vous êtes Commerçant, ou en profession libérale (Travailleur Non Salarié) :
La CMAI – Délégation Gironde peut vous accompagner pour le montage de votre dossier de demande de prise en charge, que vous aurez à transmettre à votre Organisme financeur.
Vous êtes créateur ou repreneur d’entreprise futur artisan :
Pour bénéficier d’un financement du FAFCEA, vous devez être immatriculé au Répertoire des Métiers.
Vous êtes salarié :
Votre formation peut être financée dans le cadre du CPF ou du plan de formation de l’entreprise :
La CMAI – Délégation Gironde peut vous accompagner pour le montage de votre dossier de demande de prise en charge, que vous aurez à transmettre à votre Organisme financeur (OPCO).
L’OPCO remboursera l’entreprise sur facture acquittée de la CMAI 33 en fin de stage.
En cas de subrogation, l’OPCO réglera directement la prestation à la Chambre de Métiers.
Attention ! Dans le cas d’une prise en charge partielle par l’OPCO, le coût de la formation non pris en charge est dû par l’entreprise.
Vous êtes demandeur d’emploi financé par le Pôle Emploi :
La CMAI Délégation Gironde saisit votre devis en ligne sur le portail « Pôle Emploi » que vous devrez valider sur votre espace personnel. Votre devis sera ensuite examiné et traité par Pôle Emploi.
Délais d’accès :
L’anticipation de votre demande de prise en charge est essentielle : en fonction des financeurs sollicités, prévoir un délai de 15 jours avant la date de début de formation.
Public concerné : Tout public adulte
Prérequis : avoir un niveau bac ou 2 ans d’expérience en rapport avec la certification
L’établissement s’est doté d’une capacité à étudier au cas par cas les besoins spécifiques des candidats qui voudront postuler à une formation afin de mobiliser les moyens nécessaires pour compenser les conséquences d’un handicap. En cas de besoin, contactez notre référent handicap
Conseillères formations - Formation continue et référente handicap